Hoe verhoog je als veiligheidskundige de draagacceptatie van veiligheidsbrillen?
Op veel werkplekken is het dragen van een veiligheidsbril verplicht. Toch gebeurt het nog te vaak dat de bril in de broekzak zit, op het hoofd rust of simpelweg vergeten wordt. Je kunt de beste veiligheidsbrillen voor werknemers uitkiezen, maar als ze niet gedragen worden heeft dit weinig zin.
Voor jou als veiligheidskundige is draagacceptatie vaak de stille motor achter veilig gedrag. Maar wat houdt medewerkers nu tegen en wat motiveert hen nou juist om de veiligheidsbril te dragen?
Je kunt regelmatig zeggen dat het verplicht is de veiligheidsbril te dragen, maar mensen dragen geen veiligheidsbril omdat het moet. Ze dragen de bril als ze snappen waarom.
Wanneer je de draagacceptatie van de bril wilt verhogen dan werkt betrekken beter dan opleggen. Laat de medewerkers meedenken over het type bril en betrek ze in het keuzeproces. Vraag wat ze nodig hebben.
Kies een bril die past bij het risico
Als veiligheidskundige weet je dat elk risico om specifieke bescherming vraagt. Toch gaat het hier vaak mis. Een open model in een omgeving met veel fijnstof of dampen is geen goede keuze.
Een goede risico-inventarisatie (RI&E) is de basis. Koppel daarin de risico’s direct aan de juiste PBM. Zorg dat de specificaties aansluiten bij de praktijk.
- Gesloten modellen bij stof, dampen of vloeistoffen
- Brede zijbescherming bij spatten of rondvliegende deeltjes
- Antistatische coating in omgevingen met elektrostatische risico’s
- Lichtgewicht frames bij langdurig dragen
Daarnaast is de pasvorm essentieel. Geen gezicht is hetzelfde. Een bril die knelt, glijdt of beslaat, belandt onvermijdelijk in de jaszak. Daarom werkt “één model voor iedereen” niet. Een bril die comfortabel zit daarentegen verhoogt de draagacceptatie.

Waarom een veiligheidsbril op sterkte vaak het verschil maakt
Voor medewerkers met een bril op sterkte is een standaard veiligheidsbril geen oplossing. Een overzetbril zit onhandig, beperkt het zicht en beslaat snel. Het gevolg: frustratie en afzetten.
Een veiligheidsbril op sterkte is in zulke gevallen niet alleen comfortabeler, maar ook veiliger. Deze brillen combineren zichtcorrectie met bescherming en worden op maat gemaakt voor de drager.
- Meer draagcomfort
Perfecte pasvorm en lichtgewicht monturen - Beter zicht
Geen vertekening, minder vermoeide ogen - Voorkomt irritatie
Goed afgestelde glazen - Helder zicht
Geen wazigheid of dubbel zicht
Vergeet onderhoud niet
Je kunt de beste bril uitkiezen, maar als hij dof, vettig of beschadigd is, doet hij niets. Een slecht onderhouden bril is een onveilige bril.
Geef als veiligheidskundige dus ook aandacht aan onderhoud.
Praktische tips die je kunt meegeven:
- Spoel eerst met lauwwarm water
Vooral bij metaalstof of zand. Zo voorkom je krassen. - Gebruik microvezeldoek
Gebruik nooit keukenpapier of kleding, dit kan de beschermende laag op de bril beschadigen. - Bewaar in een etui
Je wil voorkomen dat er losse brillen op bijvoorbeeld werkbanken terechtkomen. - Inspectie
Controleer regelmatig op krassen en slijtage. - Vervanging
Bij beschadiging of afnemende helderheid direct vervangen.
Ook bij brillen zonder sterkte kun je als veiligheidskundige een rol spelen
Niet elke medewerker heeft natuurlijk een bril op sterkte nodig. Maar ook hier geldt: pasvorm, gewicht en comfort zijn heel belangrijk. Een bril die niet lekker zit, wordt niet gedragen. En dat zie jij als veiligheidskundige meteen aan de praktijk: de bril ligt op de werkbank in plaats van op het hoofd.
Help medewerkers om een bril te kiezen die bij hen past. Geef ze opties. Laat ze passen. Het voelt dan niet als verplichting, maar als persoonlijke keuze. En dat werkt.

Draagacceptatie zit tussen gedrag en beleving
Veiligheid is geen product. Het is gedrag. Een gewoonte. En gedrag kun jij als veiligheidskundige sturen. Niet met sancties, maar met gesprekken, betrokkenheid en goede voorbeelden.
Een bril wordt pas gedragen als mensen begrijpen waarom die bril er is. Dat begint bij uitleg, en het eindigt bij beleving. Dus:
- Laat leidinggevenden het goede voorbeeld geven.
- Deel verhalen van incidenten waarbij oogletsel optrad.
- Geef medewerkers invloed in het PBM-proces.
- Maak het gesprek normaal, niet belerend.
Voor jou als veiligheidskundige is de vraag niet alleen: Is de bril goedgekeurd?
De echte vraag is: Gaan mensen hem dragen?
En het antwoord daarop heb je zelf voor een groot deel in de hand:
- Kies voor de medewerkers het juiste model voor het juiste risico
- Denk aan comfort én zicht
- Geef aandacht aan onderhoud
- Maak het een gezamenlijke keuze
- En vooral: betrek mensen, in plaats van ze iets op te leggen
De beste veiligheidsbril is niet de duurste. Het is de bril die gedragen wordt.
Veelgestelde vragen
Hoe weet ik of een veiligheidsbril voldoende draagcomfort biedt?
Laat medewerkers passen en feedback geven. Als mensen de bril zelf kiezen, is de kans op dragen groter.
Wat doe ik als medewerkers hun veiligheidsbril structureel niet dragen?
Ga het gesprek aan. Vraag waarom. Kijk naar comfort en pasvorm en of de bril niet beschadigd is.
Hoe vaak moet een veiligheidsbril vervangen worden?
Dat verschilt per type en gebruik. Bij schade of zichtproblemen altijd direct. Bij brillen op sterkte is een jaarlijkse controle aan te raden.
Is een overzetbril een goede oplossing?
In sommige situaties kan het, maar vaak beperkt het het zicht en zit het oncomfortabel. Maatwerkbrillen zijn effectiever bij langdurig gebruik.
Conclusie
Een veiligheidsbril beschermt pas echt als mensen hem ook wíllen dragen. Jij kunt daarvoor zorgen door te letten op wat mensen prettig vinden, hoe ze werken en wat bij jullie cultuur past. Zo wordt een verplichting iets vanzelfsprekends.
En dát is waar echte veiligheid begint.
Wil je meer weten over de draagacceptatie van veiligheidsbrillen?
Bekijk dit artikel van Seeh.