Veiligheid in bedrijven en organisaties gaat niet alleen over techniek of processen, maar steeds meer over gedrag en cultuur. Dat betekent ook iets voor de veiligheidskundige van de toekomst!
Daarom organiseren Saxion Hogeschool en Stichting Alumni Integrale Veiligheid samen met het programma Zelfregulering Gezond en Veilig Werken van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een congres over Veiligheidscultuur voor studenten en alumni Integrale Veiligheidskunde.
Tijdens de interactieve bijeenkomst dagen bedrijven je uit om zelf aan de slag te gaan met echte vraagstukken over cultuur en gedrag.
Hoe zorg jij dat het management veiligheid echt ‘tussen de oren krijgt?
En hoe betrek je medewerkers bij het verbeteren van veiligheid?

Programma
We starten de middag met Lector Risicobeheersing Wilbert Rodenhuis en zijn visie op veiligheidscultuur en de veiligheidskundige van de toekomst. Rob Triemstra (plaatsvervangend directeur van het ministerie SZW) vertelt hoe het ministerie branches en bedrijven inspireert en ondersteunt om gezond en veilig werken zelf te organiseren en wat er nodig is van de veiligheidskundige van de toekomst. Astrid Neefs (safety programme coordinator) vertelt over het inspirerende Veiligheidsprogramma GO! bij Heijmans.

Vervolgens gaan de deelnemers in groepen uit elkaar om creatieve oplossingen te bedenken voor ‘real life cases’ rondom veiligheidscultuur. De casussen, die op dit moment op de werkvloer spelen, worden ingebracht door verschillende (stage)bedrijven. En hard werk komt niet zonder beloning: aan het eind van de dag ontvangt het mooiste idee een leuke prijs!
Doelgroep

Het congres Veiligheidscultuur is bedoeld voor studenten Integrale Veiligheidskunde en pas afgestudeerde alumni Integrale Veiligheid.  

De plaatsen zijn beperkt, dus wees er snel bij!