(Alg./Eng.)
Letterlijk: 'ontslag nemen in stilte' of 'stille werkweigering/onderprestatie'. Langzaam-aan-actie binnen de regels. Het verrichten van het vereiste, voorgeschreven minimum aan werkzaamheden door een werknemer. Kan uiting krijgen in werktempo, opgepakte werklast of het strikt houden aan werktijden.
Geen grond voor ontslag, want het is geen werkweigering.
Quiet quitting is een vorm van protest tegen (vermeende) uitbuiting van werknemers. Vermoedelijk door personeelstekort,
stress en herwaardering van werk en vrije tijd is het verschijnsel in korte tijd populair geworden. De term zelf wordt toegedicht aan de Amerikaanse econoom Marl Boldger, die hem al in 2009 publiek gebruikte.
