All workers are equal t(w)oo

Terwijl het nieuws overloopt over femicide en de structurele onevenwichtigheid in veiligheid, lanceert de SER een vernieuwde rapportage toolbox op het SER Diversiteitsportaal waarmee bedrijven kunnen sturen op meer evenwicht in de man-vrouwverhoudingen in de top en subtop.

Voor wie denkt dat gendergelijkheid wel kan wachten tot morgen: verkeerd gedacht. Volgens de SER Scorecard 2024 is de verdeling van mannen en vrouwen in topbesturen nog lang niet in balans – vaak blijven vrouwen ondervertegenwoordigd.

Het kabinet eist straks niet alleen genderbalans, maar ook fatsoenlijke veiligheid en inclusie. De toolbox biedt niet alleen verplichtingen, maar ook inspiratie - met checklists, good practices en streefcijfers - om het structureren van gendergelijkheid van een formaliteit naar een fundament om te vormen.

Klein instrument - groot belang

In tijden waarin vrouwen hun veiligheid op straat claimen, moet natuurlijk ook hun zichtbaarheid, invloed en veiligheid op de werkvloer vanzelfsprekend zijn.

Lees ook: All workers are equal, but …

Bronnen: SER en Rijksoverheid