Blog arbeidsrecht: Inzet verborgen camera’s in strijd met privacy?

In dit weblog informeren de advocaten en juristen van AWVN u geregeld over de meest actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Het Europese Hof voor de Rechten van de Mens heeft op 9 januari 2018 geoordeeld dat de verborgen camera’s, die een Spaanse werkgever had ingezet om te kunnen aantonen dat personeelsleden zich schuldig maakten aan diefstal, een inbreuk vormden op de privacy van de werknemers. Het Europese Hof oordeelt dat de beëindigingen van de arbeidsovereenkomsten op basis van de camerabeelden rechtsgeldig hebben plaatsgevonden. Echter, de werknemers krijgen wel een schadevergoeding toegekend, omdat hun privacy is geschonden door het gebruiken van verborgen camera’s.

Lees de complete blog van mr. Esther van den Bergh, advocaat arbeidsrecht