Blog arbeidsrecht: Niet meewerken aan reïntegratie reden voor ontslag

In dit weblog informeren de advocaten en juristen van AWVN u geregeld over de meest actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer, de zogenoemde e-grond, is één van de ontslaggronden in het Burgerlijk Wetboek. Opvallend is dat werkgevers de laatste tijd regelmatig op deze grond ontbindingsverzoeken doen, als zij van mening zijn dat de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie. Twee recente uitspraken laten zien hoe kantonrechters omgaan met dergelijke verzoeken tot ontbinding.

Lees de complete blog van mr. Jikke Blokker, advocaat arbeidsrecht