Blog arbeidsrecht: Ontslag op staande voet bij ziekte
In dit weblog informeren de advocaten en juristen van AWVN u geregeld over de meest actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen is reden voor een loonsanctie, maar geen reden voor ontslag op staande voet.
Lees de complete blog van Jan Mathies, AWVN-adviseur juridische zaken
Het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen is reden voor een loonsanctie, maar geen reden voor ontslag op staande voet.
Lees de complete blog van Jan Mathies, AWVN-adviseur juridische zaken
Datum: 02 augustus 2017
Auteur: DVK Redactie
© De Veiligheidskundige
Premium partners
Agenda
Vacatures
Process Safety Engineer (full-time)
HBO | Randstad, West
Adviseur veiligheid en gezondheid
HBO | Midden
Arbo & Preventie Coördinator
HBO, MBO | Oost
SHE Specialist | Safety, Health, Environmental | Food
HBO, MBO | West