Blog arbeidsrecht: Sanctiebeleid kan helpen bij aanpakken seksuele intimidatie

In dit weblog informeren de advocaten en juristen van AWVN u geregeld over de meest actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
De #metoo-discussie speelt ook op de Nederlandse werkvloer. Dat blijkt uit een rechtszaak waarin een werkgever een werknemer wil ontslaan die een stagiaire heeft betast na een kerstdiner in Den Haag. De uitspraak van de rechter hierover op 8 maart 2018 maakt duidelijk dat de keuze voor een bepaalde arbeidsrechtelijke maatregel grote gevolgen kan hebben.

Lees de complete blog van mr. Esther van den Bergh, advocaat arbeidsrecht