De mentale tol van de moderne werkvloer
Steeds meer werknemers voelen zich psychisch vermoeid door hun werk. In 2025 had 21 procent meerdere keren per maand of vaker last van vermoeidheid en uitputting, tegenover 13 procent in 2015. De stijging treft met name vrouwen en jongeren onder de 45 jaar, zo blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO.
In 2025 voelde 24 procent van de vrouwen zich psychisch vermoeid door het werk, een flinke stijging ten opzichte van de 14 procent in 2015. Bij mannen steeg dit percentage van 13 naar 18 procent.
De groei is het sterkst zichtbaar bij jonge werknemers. In de leeftijdsgroep van 25 tot 35 jaar nam het aandeel toe van 15 naar 28 procent; hiermee is dit de categorie waar psychische vermoeidheid het frequentst voorkomt. Bij werknemers van 35 tot 45 jaar ligt het aandeel op 23 procent.
Hoger beroepsniveau, hogere mentale druk
Opvallend is dat de vermoeidheid juist toeneemt naarmate het beroepsniveau stijgt. Bij werknemers met het hoogste beroepsniveau steeg het aandeel psychisch vermoeiden van 15 procent in 2015 naar 23 procent in 2025. Ter vergelijking: bij het laagste beroepsniveau steeg dit van 12 naar 18 procent.
Ook de sector is bepalend. Psychische vermoeidheid komt relatief vaak voor in het onderwijs, creatieve en taalberoepen, de ICT, en in zorg en welzijn. Binnen de Beroepsgroep van psychologen en sociologen spant de kroon met 37 procent. In agrarische beroepen is de mentale druk met 12 procent het laagst.
Langdurig verzuim en veiligheidsrisico's
Na griep en verkoudheid vormen psychische klachten, overspannenheid en een burn-out de belangrijkste aanleiding voor ziekteverzuim. In 2025 was dit bij 9 procent van de verzuimgevallen de hoofdoorzaak (11 procent bij vrouwen tegenover 7 procent bij mannen).
De impact van deze klachten is fors: werknemers die uitvielen door psychische overbelasting waren gemiddeld 67 dagen afwezig. Dat is aanzienlijk langer dan het gemiddelde ziekteverzuim, dat in 2025 op vijftien dagen lag.
Naast de stijgende verzuimcijfers heeft de mentale druk ook directe consequenties voor de operationele veiligheid. Uit onderzoek van het RIVM naar psychische belasting en veilig werken blijkt dat vermoeidheid en overbelasting de kans op onveilige situaties op de werkvloer aanzienlijk vergroten.
