Deelnemers zelf zijn tevreden over Veiligheid Voorop
Partijen die samenwerken in het programma Veiligheid Voorop vinden dat het programma bijdraagt aan een betere veiligheidscultuur en betere veiligheidsprestaties. Wel moeten prestatie-indicatoren duidelijker gedefinieerd worden en moet de werkvloer meer bij de activiteiten betrokken worden.
Dat staat in de recente evaluatie van Veiligheid Voorop over de periode 2011-2015. Veiligheid Voorop is een initiatief van VNO-NCW, VNPI, VNCI, VOTOB en VHCP. Er zijn veertien branche- en beroepsverenigingen aangesloten en 76 procent van de BRZO-bedrijven in de 'chemieketen'. Het initiatief is genomen in 2011, na ophef over de brand bij Chemie-Pack. Veiligheid Voorop is daarmee een voorbeeld van zelfregulering.
Het programma rust op drie pijlers: systematische verbetering van de veiligheidscultuur, te meten aan de hand van nieuw opgestelde indicatoren; systematisch nagaan of de wetgeving wordt nageleefd; en Regionale Veiligheidsnetwerken waarin, op basis van vrijwilligheid, 'best practices' worden uitgewisseld.
Bij de eerste meerjarige evaluatie waren niet alleen BRZO-bedrijven betrokken, maar ook aangesloten branches en de Regionale Veiligheidsnetwerken. Alle betrokken vinden dat het programma ook na 1 januari 2018 gecontinueerd moet worden, en dat daar inhoudelijke, financiële en organisatorische plannen voor moeten komen. Wel moeten de prestatie-indicatoren worden geherdefinieerd. Ook wordt de communicatiestrategie met de daarbij horende middelen tegen het licht gehouden. Daarbij gaat het niet primair om vergroting van de naamsbekendheid. Het accent ligt op het verbreiden van 'best practices', met name op het gebied van leiderschap.
Maar het voornaamste voornemen is toch om 'de werkvloer' meer bij het programma te betrekken. Dit wordt direct opgepakt tijdens de Veiligheid Voorop Veiligheidsdag op 3 november 2016.
Dat staat in de recente evaluatie van Veiligheid Voorop over de periode 2011-2015. Veiligheid Voorop is een initiatief van VNO-NCW, VNPI, VNCI, VOTOB en VHCP. Er zijn veertien branche- en beroepsverenigingen aangesloten en 76 procent van de BRZO-bedrijven in de 'chemieketen'. Het initiatief is genomen in 2011, na ophef over de brand bij Chemie-Pack. Veiligheid Voorop is daarmee een voorbeeld van zelfregulering.Het programma rust op drie pijlers: systematische verbetering van de veiligheidscultuur, te meten aan de hand van nieuw opgestelde indicatoren; systematisch nagaan of de wetgeving wordt nageleefd; en Regionale Veiligheidsnetwerken waarin, op basis van vrijwilligheid, 'best practices' worden uitgewisseld.
Bij de eerste meerjarige evaluatie waren niet alleen BRZO-bedrijven betrokken, maar ook aangesloten branches en de Regionale Veiligheidsnetwerken. Alle betrokken vinden dat het programma ook na 1 januari 2018 gecontinueerd moet worden, en dat daar inhoudelijke, financiële en organisatorische plannen voor moeten komen. Wel moeten de prestatie-indicatoren worden geherdefinieerd. Ook wordt de communicatiestrategie met de daarbij horende middelen tegen het licht gehouden. Daarbij gaat het niet primair om vergroting van de naamsbekendheid. Het accent ligt op het verbreiden van 'best practices', met name op het gebied van leiderschap.
Maar het voornaamste voornemen is toch om 'de werkvloer' meer bij het programma te betrekken. Dit wordt direct opgepakt tijdens de Veiligheid Voorop Veiligheidsdag op 3 november 2016.
