Fatale psychosociale risico’s op het werk
Elk jaar sterven wereldwijd meer dan 840.000 mensen aan gezondheidsproblemen die verband houden met psychosociale risico’s op het werk, zoals lange werkuren, jobonzekerheid en intimidatie. Dat meldt de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) in een nieuw rapport, dat waarschuwt voor grote gevolgen voor gezondheid én economie.
Volgens de ILO zijn de risico’s jaarlijks ook verantwoordelijk voor bijna 45 miljoen verloren gezonde levensjaren en een geschat economisch verlies van 1,37% van het mondiale bbp. De grootste gezondheidsimpact wordt gelinkt aan hart- en vaatziekten en psychische aandoeningen, waaronder zelfdoding.
Het rapport benadrukt dat psychosociale risico’s sterk samenhangen met de manier waarop werk wordt ontworpen, georganiseerd en aangestuurd. Het gaat onder meer om (te) hoge eisen met weinig controle, onduidelijke rollen, hoge werkdruk en werktempo, pesten, geweld en intimidatie, en onzekerheid over werk en inkomen.
Door digitalisering, AI, telewerk en nieuwe arbeidsregelingen verandert de psychosociale werkomgeving snel, stelt de ILO. De organisatie pleit voor een proactieve aanpak waarbij psychosociaal risicobeheer onderdeel wordt van het beleid rond veiligheid en gezondheid op het werk, ondersteund door overleg tussen overheden, werkgevers en werknemers.
Lees het complete rapport
Bron: ILO
