Kantoortuin leidt tot moeheid, hoofdpijn en verzuim
Werken in een kantoortuin kan tot vermoeidheid, concentratieverlies en zelfs tot burn-outs leiden bij werknemers. Dat concludeert tv-programma De Monitor maandag na een rondgang onder ruim negentig leden van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB).
Deze klachten uiten zich vaak in vermoeidheid, een gebrek aan concentratie en hoofdpijn, wat vervolgens weer tot verzuim leidt. Meer dan 90 procent van de bedrijfsartsen zegt dat de werknemers die bij hen komen de kantoortuin als een van de oorzaken van hun verzuim noemen.
Vier op de vijf artsen geeft tegenover De Monitor aan dat ze denken dat het ziekteverzuim zal dalen als mensen met minder collega's in een ruimte zitten, maar 70 procent van de ondervraagden geeft aan dat werknemers maar weinig ruimte hebben om zich tegen de kantoortuin te verzetten.
'Even de deur dichtdoen bij herrie van collega's is er niet bij. Rust door afsluiting, via bijvoorbeeld een koptelefoon, is een 'escape', geen oplossing. Goede arbeidsomstandigheden zijn maatwerk; wat voor de één werkt, is juist ziekmakend voor de ander.'
De bevindingen van de rondgang zijn vanavond (24-2) te zien in de uitzending van De Monitor over werken in de kantoortuin om 22:15 uur op NPO2.
Bronnen: NU.nl, De Monitor en NVAB
Klachten
Geluidshinder en te veel prikkels worden door werknemers genoemd als belangrijkste klachten over het werken in een kantoortuin, een open kantoorruimte zonder afscheidingen met meer dan acht collega's.Deze klachten uiten zich vaak in vermoeidheid, een gebrek aan concentratie en hoofdpijn, wat vervolgens weer tot verzuim leidt. Meer dan 90 procent van de bedrijfsartsen zegt dat de werknemers die bij hen komen de kantoortuin als een van de oorzaken van hun verzuim noemen.
Vier op de vijf artsen geeft tegenover De Monitor aan dat ze denken dat het ziekteverzuim zal dalen als mensen met minder collega's in een ruimte zitten, maar 70 procent van de ondervraagden geeft aan dat werknemers maar weinig ruimte hebben om zich tegen de kantoortuin te verzetten.
NVAB
Eén standaardoplossing is er volgens de NVAB niet: goede arbeidsomstandigheden zijn altijd maatwerk, waarbij dialoog tussen werkgever en -nemer van groot belang is. 'Daarom stimuleren en ondersteunen wij bedrijfsartsen om werkgever en -nemer hierover te adviseren. Daarnaast onderstrepen wij dat meer aandacht voor preventie nodig is. In de politiek is veel aandacht voor "reparatie" en "verzekeren" van schade aan gezondheid in relatie tot werk, maar een echt preventiebeleid ontbreekt.''Even de deur dichtdoen bij herrie van collega's is er niet bij. Rust door afsluiting, via bijvoorbeeld een koptelefoon, is een 'escape', geen oplossing. Goede arbeidsomstandigheden zijn maatwerk; wat voor de één werkt, is juist ziekmakend voor de ander.'
De bevindingen van de rondgang zijn vanavond (24-2) te zien in de uitzending van De Monitor over werken in de kantoortuin om 22:15 uur op NPO2.
Bronnen: NU.nl, De Monitor en NVAB
Datum: 24 februari 2020
Auteur: DVK Redactie
© De Veiligheidskundige
Agenda
Vacatures
Process Safety Engineer (full-time)
HBO | Randstad, West
Adviseur veiligheid en gezondheid
HBO | Midden
Arbo & Preventie Coördinator
HBO, MBO | Oost
SHE Specialist | Safety, Health, Environmental | Food
HBO, MBO | West