Meerdere relevante internetconsultaties

Tijdens de zomer lopen er een paar internetconsultaties, vooral gericht op de omstandigheden waaronder tijdelijk personeel werkt.

Arbeidsomstandighedenbesluit meld- en vergewisplicht uitleners
Deze wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit werkt de Wet meld- en vergewisplicht voor uitleners verder uit. Hierin wordt vastgelegd welke documenten uitleners moeten opnemen in hun dossier om aan de meld- en vergewisplicht te voldoen en welke bewaartermijn geldt.
Het dossier moet onder meer afschriften bevatten van meldingen aan de Arbeidsinspectie en informatie over arbeidsongevallen en genomen veiligheidsmaatregelen. De bewaartermijn wordt vastgesteld op vijf jaar, in lijn met personeelsdossiers.

Reageren kan tot 25 augustus 2026.

Uitzendverbod in de vleesketen
In de vleesketen komen al langere tijd misstanden met uitzendkrachten voor, zoals overtredingen van arbeidswetten, intimidatie en slechte huisvesting. De regering wil daarom het gebruik van uitzendkrachten verbieden voor werkzaamheden rond het slachten, verwerken, koelen en verpakken van vlees.
Werknemers die deze werkzaamheden verrichten, moeten voortaan rechtstreeks in dienst komen bij het bedrijf waar zij werken.

Reageren kan tot 28 augustus 2026.