Pilot mbt aanpak pesten en ongewenst gedrag

Pesten en andere vormen van ongewenst gedrag komen nog veel voor op de werkvloer. Gelukkig is daar wat aan te doen. In opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is een pilot gestart: PICO (Participatieve Interventie Cultuur en Ongewenste Omgangsvormen), waarmee organisaties hulp krijgen van experts om inzicht te krijgen in de voedingsbodem van pesten en een veilige werkcultuur te bestendigen.

PICO - Waarom meedoen?
Deelname aan de pilot biedt:

• Inzicht in de voedingsbodem voor pesten op het werk en andere ongewenste omgangsvormen
• Verbetering van de dialoog over en bewustwording van (on)gewenste omgangsvormen
• Een handelingsperspectief voor leidinggevenden om sociale veiligheid te vergroten
• Een aanpak die duurzaam wordt geborgd in de organisatie.

De pilot wordt uitgevoerd samen met TNO en een professionele dienstverlener van Gimd. De professionele dienstverlener werkt samen met een actief team binnen jouw organisatie. Jouw team is mede-eigenaar van het veranderproces, zodat de gezonde werkcultuur ook na het vertrek van de professionele dienstverlener is geborgd.

Meedoen?
Jouw organisatie kan zich aanmelden. Meer informatie over voorwaarden voor deelname en de verschillende stappen die zullen worden genomen in deze pilot, kan je vinden in de informatieflyers. Overweeg je om mee te doen aan de pilot of heb je vragen? Stuur dan een mail naar pilotgedragsencultuurinterventie@minszw.nl. 

Bron: Arboportaal