Regeling huisvestingskosten arbeidsmigranten blijft voorlopig bestaan
Het kabinet heeft besloten de huidige regeling voor huisvestingskosten van arbeidsmigranten voorlopig te behouden. Werkgevers mogen daardoor maximaal 25% van het minimumloon blijven inhouden voor huisvesting. De geplande afbouw van deze regeling per 1 januari 2026 gaat niet door.
Volgens het kabinet zou het afschaffen van de regeling op dit moment meer nadelen dan voordelen opleveren voor arbeidsmigranten, vooral door de krapte op de woningmarkt en het ontbreken van alternatieve beschermende maatregelen.
De regeling zorgt ervoor dat de overheid eisen kan stellen aan de kwaliteit van de huisvesting, omdat werkgevers alleen kosten mogen inhouden voor gecertificeerde woningen. Echter, de regeling vergroot de afhankelijkheid van arbeidsmigranten van hun werkgever, wat kan leiden tot onwenselijke verdienmodellen.
Het kabinet werkt aan aanvullende maatregelen om de positie van arbeidsmigranten te versterken, zoals het wetsvoorstel Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) en nieuwe regels voor huurbescherming. Ook zijn er ‘Work in NL’-informatiepunten opgericht om arbeidsmigranten te informeren over hun rechten.
Vakbond FNV is fel tegen het besluit en noemt het “onvoorstelbaar kwalijk” dat de regeling blijft bestaan. Volgens FNV houdt het kabinet een “pervers verdienmodel” in stand en vergroot het de kans op sociale dumping. De vakbond roept op tot afschaffing van de regeling en betere bescherming van arbeidsmigranten.
Bron: Rijksoverheid en FNV
