Speech Marc Kuipers, Inspecteur-generaal SZW
Hieronder een korte weergave van de speech die Marc Kuipers gaf tijdens het Congres Veilig Werken in Ahoy op 11 april.
"Geachte dames en heren,
Ik neem u even mee terug in de tijd. Het is 7 juni 1890. We staan in de werkplaats van een fabriek in het midden van het land. De lucht is er vroeg in de ochtend al zwaar en warm. Bij het inademen dringen roet en stof diep in de longen. Een dikke laag ervan bedekt vloer en machines. Bij een reuzenschaar voor het knippen van ijzer staat een arbeider. Naast hem zijn jonge collega, de twaalfjarige Ties Rijsbergen. De machine is drie keer groter dan de jongen. Een vliegwiel zet de schaar in werking. Dan verliest Ties zijn evenwicht. Hij valt door de onbedekte spaken van het vliegwiel. De machine, die hij zo graag tekende in zijn vrije tijd en waar hij zo van hield, vermorzelt hem genadeloos.
De arbeidsinspectie is dat jaar net opgericht en telt drie inspecteurs. Een van hen bezoekt na het ongeval het bedrijf. Hij noteert in zijn rapport dat de fabriekseigenaar op zijn advies veiligheidsvoorzieningen aanbrengt. Dat is in die tijd bijzonder. “Deze fabrikant is bereid om te leren van zijn fouten. Veel van zijn collega’s zijn dat niet.”
.....
Geachte dames en heren.
Ik rond af. Ik heb het gehad over het belang van de basis van veilige machines en apparaten en goede arbozorg. Maar ik heb vooral uw aandacht gevraagd voor de noodzaak van een praktijkgerichte werkcultuur. Waarin gezond en veilig werken de norm is.
Mij werd door de organisatie gevraagd om hiervoor een drietal tips te geven. Bij deze voldoe ik daar graag aan.
Tip1
Zorg ervoor dat collega’s bij het wisselen van een dienst altijd een "stand-up" doen voor ze aan de slag gaan. Om de belangrijkste productiedoelen, actuele problemen en bijbehorende oplossingen met elkaar door te nemen.
Tip 2
Toon als management leiderschap door je personeel te inspireren en te motiveren. Geef daarbij prioriteit aan gezond en veilig werken. Laat voorbeeldgedrag zien. Vraag je medewerkers naar hun ideeën en zorg ervoor dat de regels worden nageleefd.
Tip 3
Borg de collegialiteit binnen het bedrijf door elkaar te helpen, interesse voor elkaar te tonen en voor elkaars veiligheid te zorgen.
Want het is het belang van ons allemaal dat wie gezond naar het werk gaat ook weer gezond en veilig thuiskomt. Nu, morgen en alle jaren daarna.
Dank voor uw aandacht."
Lees de complete speech.
Bron: ISZW
"Geachte dames en heren,
Ik neem u even mee terug in de tijd. Het is 7 juni 1890. We staan in de werkplaats van een fabriek in het midden van het land. De lucht is er vroeg in de ochtend al zwaar en warm. Bij het inademen dringen roet en stof diep in de longen. Een dikke laag ervan bedekt vloer en machines. Bij een reuzenschaar voor het knippen van ijzer staat een arbeider. Naast hem zijn jonge collega, de twaalfjarige Ties Rijsbergen. De machine is drie keer groter dan de jongen. Een vliegwiel zet de schaar in werking. Dan verliest Ties zijn evenwicht. Hij valt door de onbedekte spaken van het vliegwiel. De machine, die hij zo graag tekende in zijn vrije tijd en waar hij zo van hield, vermorzelt hem genadeloos.
De arbeidsinspectie is dat jaar net opgericht en telt drie inspecteurs. Een van hen bezoekt na het ongeval het bedrijf. Hij noteert in zijn rapport dat de fabriekseigenaar op zijn advies veiligheidsvoorzieningen aanbrengt. Dat is in die tijd bijzonder. “Deze fabrikant is bereid om te leren van zijn fouten. Veel van zijn collega’s zijn dat niet.”
.....
Geachte dames en heren.
Ik rond af. Ik heb het gehad over het belang van de basis van veilige machines en apparaten en goede arbozorg. Maar ik heb vooral uw aandacht gevraagd voor de noodzaak van een praktijkgerichte werkcultuur. Waarin gezond en veilig werken de norm is.
Mij werd door de organisatie gevraagd om hiervoor een drietal tips te geven. Bij deze voldoe ik daar graag aan.
Tip1
Zorg ervoor dat collega’s bij het wisselen van een dienst altijd een "stand-up" doen voor ze aan de slag gaan. Om de belangrijkste productiedoelen, actuele problemen en bijbehorende oplossingen met elkaar door te nemen.
Tip 2
Toon als management leiderschap door je personeel te inspireren en te motiveren. Geef daarbij prioriteit aan gezond en veilig werken. Laat voorbeeldgedrag zien. Vraag je medewerkers naar hun ideeën en zorg ervoor dat de regels worden nageleefd.
Tip 3
Borg de collegialiteit binnen het bedrijf door elkaar te helpen, interesse voor elkaar te tonen en voor elkaars veiligheid te zorgen.
Want het is het belang van ons allemaal dat wie gezond naar het werk gaat ook weer gezond en veilig thuiskomt. Nu, morgen en alle jaren daarna.
Dank voor uw aandacht."
Lees de complete speech.
Bron: ISZW
Datum: 02 mei 2018
Auteur: DVK Redactie
© De Veiligheidskundige
Agenda
Vacatures
HSE Officer
HBO | Zuid
Process Safety Engineer (full-time)
HBO | Randstad, West
KAM Coordinator
HBO | Zuid
QHSE Adviseur
HBO | Randstad, West