Steeds meer uitval door stress

Uitval door stressklachten neemt toe onder werkenden in Nederland. Volgens cijfers van arbodienst HumanCapitalCare is één op de vier verzuimdagen inmiddels te wijten aan stress. Dit leidt tot langdurige afwezigheid van medewerkers en oplopende wachttijden bij het UWV. Volgens werkgeversvereniging AWVN ligt de oorzaak van stress niet alleen op de werkvloer, maar ook in de privésfeer van werknemers.

Toch kunnen werkgevers een belangrijke rol spelen in het voorkomen van uitval. Leidinggevenden zijn vaak als eerste in staat om veranderingen in gedrag of prestaties te signaleren, zoals piekeren, lusteloosheid of gespannenheid. Uit onderzoek blijkt dat vier op de vijf medewerkers al klachten hebben voordat ze zich ziek melden, terwijl slechts één op de tien leidinggevenden deze signalen tijdig opmerkt.

Vroegtijdig gesprekken voeren over belastbaarheid en het bieden van tijdelijke ruimte in het werk kan veel problemen voorkomen. Voorbeeldgedrag van leidinggevenden, zoals het aangeven van grenzen en het nemen van hersteltijd, verlaagt de drempel voor medewerkers om zelf aan te geven dat het even niet lukt.

Hoewel cursussen als mindfulness populair zijn, lossen ze de echte oorzaken van stress niet op. Volgens hoogleraar psychiatrie Floortje Scheepers kunnen werkgevers meer doen, bijvoorbeeld door de werkvloer prikkelarmer te maken en digitale communicatie in het weekend te beperken. Het UWV ziet een sterke stijging van het aantal uitkeringen door psychische klachten en onderzoekt hoe langdurige uitval beter kan worden voorspeld en voorkomen.

Bron: NU.nl