Tijdens inspecties van een verpakkingsbedrijf van exotisch fruit, een bloemkwekerij en een paprikakwekerij troffen inspecteurs veertien medewerkers aan die daar door een uitzendbureau aan het werk waren gezet. Zij komen oorspronkelijk uit Georgië en konden geen van allen een origineel identiteitsbewijs laten zien. Werknemers van buiten de EU moeten bovendien een tewerkstellingsvergunning hebben. Ook die vergunning was niet geregeld.
Vervalste documenten
Eén van de bedrijven liet kopieën van EU-identiteitsbewijzen zien, maar die bleken vervalst. Na rondvraag door de inspecteurs bleek dat de inlenende bedrijven geen moeite hadden gedaan om de identiteitsbewijzen te controleren.Uitzendbureau én inlener overtreden de wet
Bij eerdere controles troffen inspecteurs ook al werknemers uit Georgië aan met vervalste Europese identiteitspapieren. Bij dit soort constructies overtreden het uitzendbureau én de inlener de Wet arbeid vreemdelingen.De betrokken werknemers hadden wel een inschrijving in het ‘Register Niet Ingezetenen’. Het betreffende uitzendbureau was lid van een brancheorganisatie en was gecertificeerd.
Stappenplan verificatieplicht
De Nederlandse Arbeidsinspectie roept ondernemers op om het stappenplan verificatieplicht goed uit te voeren.Bron: Nederlandse Arbeidsinspectie