Deze publicatie geeft een breed overzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2022, aan de hand van de cijfers die het CBS hierover in huis heeft. …

Werkgevers gaan zich in 2020 voor het eerst in vijf jaar vooral richten op behoud en scholing van het huidige personeel in plaats van het werven van nieuwe …

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken. Vandaag heeft hij daarom de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar Tweede Kamer gestuurd. Dit pakket maatregelen verkleint …

In verschillende sectoren is veel aandacht voor het opleiden en aantrekken van toekomstige vakmensen. En het blijft niet bij aandacht, maar leidt ook tot concrete projecten. …

Steeds minder werknemers maken zich zorgen over het behoud van hun baan. In 2016 was 24 procent van de 15- tot 65-jarigen in loondienst hier bezorgd over. Vóór de economische crisis, in 2007, maakte nog 16 procent van de werknemers zich zorgen. …

IMPACT VAN MEGATRENDS OP ARBEID …

In Nederland stonden aan het eind van het vierde kwartaal in 2016 ruim 163 duizend vacatures open, 90 duizend hiervan stonden open in het midden- en kleinbedrijf. Het aantal openstaande vacatures in het midden- en kleinbedrijf is hiermee 22 procent gestegen ten opzichte van …

In de programmarapportage ‘Werk aan de… uitvoering’ beschrijft de Inspectie SZW de bevindingen naar de samenwerking bij werkgeversdienstverlening en arbeidsmarktbeleid in de 35 arbeidsmarktregio’s. De bevindingen zijn afkomstig uit drie onderzoeken die zijn uitgevoerd in de periode augustus 2014 tot april 2016. …

Vooruit kijken is nadenken over het plezier in je werk, je motivatie en of je werk nog wel past bij je opleiding, ambities en je lichamelijke gesteldheid. Op zijn tijd vooruit kijken is belangrijk. …