De richtlijn ‘Kanker en Werk’ is ontwikkeld voor bedrijfsartsen met als doel behoud van en terugkeer naar werk door mensen met kanker. Een richtlijn op dit gebied was dringend nodig.
De werkgever moet volgens de Arbowet werknemers doeltreffend voorlichten over het werk in relatie tot arbeidsomstandigheden.
Overal in Europa neemt het aandeel ouderen in de bevolking toe, moeten mensen langer werken en stijgt de gemiddelde leeftijd van werknemers. Zorg dragen voor duurzame inzetbaarheid (een blijvende match tussen vraag en aanbod van menselijk kapitaal) is dus van groot belang. Het is daarom
Fysieke belasting is naast psychosociale arbeidsbelasting de belangrijkste oorzaak van beroepsziekten en verzuim. Fysieke, of lichamelijke, belasting vormt daarmee een belemmering voor een duurzame gezonde en productieve inzet