Uit gegevens blijkt dat 35 procent van de doelgroep tussen 1 januari 2019 en 1 januari 2022 helemaal niet heeft gewerkt. Ook in de jaren 2015 tot 2018 werkte het merendeel van deze groep nauwelijks, wat wijst op langdurige werkloosheid.
Deze bevindingen komen uit het rapport 'Op papier arbeidsvermogen, in de praktijk geen reële kans op werk' van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dit onderzoek is vorige week (16-7) gepubliceerd en wordt binnenkort aan de Tweede Kamer aangeboden.
Belangrijkste uitdagingen
Voor degenen die wel kans maken op regulier werk, bieden UWV en gemeenten ondersteuning. Het succes hangt af van intensieve begeleiding. Door tijdgebrek krijgen slechts weinigen deze begeleiding, waardoor de kansen op re-integratie klein blijven.Werkgevers zoeken vaak direct inzetbare medewerkers. Veel mensen uit de banenafspraak hebben echter extra begeleiding en aanpassingen nodig. Dit schrikt werkgevers af.
Lange wachttijden in de zorg en angst voor financiële nadelen bij werken vormen verdere obstakels. UWV- en gemeentemedewerkers vinden het lastig om over te schakelen naar andere participatievormen zoals vrijwilligerswerk of beschut werk.
Hoe nu verder?
De sleutel tot succes is tijd: voor maatwerk, het opbouwen van een vertrouwensband, continuïteit in de dienstverlening en het volgen van de klant, zelfs als deze tijdelijk niet aan re-integratie werkt.Bron: Nederlandse Arbeidsinspectie